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Normalmente, chi partecipa alle gare pubbliche deve aprire ogni giorno i portali governativi, uno per uno. Entra, legge un bando: forniture, non mi interessa, prossimo. Edilizia, interessante, ma dov'è? Zone rurali, no, io faccio solo centri abitati. Un altro: va bene come zona, ma è a Sassari e io sono a Cagliari, mi interessano solo i bandi entro 50 km. Un altro ancora: giusto come zona, ma il budget è da 500.000 € e servono 200 dipendenti che io non ho. Dopo ore, forse hai trovato quello giusto.

Con Osservatorio Bandi dici una volta cosa ti interessa: settore, zone, raggio in km, budget minimo e massimo. L'applicazione fa il lavoro per te ogni giorno, scarta quello che non ti serve e ti mostra solo i bandi su cui ha senso presentarsi. Ti avvisa via email o con una notifica appena ne esce uno nuovo.

1.000+ bandi già raccolti e classificati, tutto in automatico

Nel dettaglio tecnico

Fatto da zero, dall'inizio alla fine: raccolta dei dati da più fonti pubbliche, regole precise per classificare ogni bando (codici CPV → categoria di lavoro), ricerca su misura per settore, zona e importo, accesso con Google, passkey o link via email, dati di ogni utente separati e trattati secondo il GDPR, avvisi immediati e riepiloghi, messa online con connessione sicura e backup automatici.

Immagina di avere milioni di apparecchiature da tenere sotto controllo. Ognuna può avere una vulnerabilità che fa da porta d'ingresso a tutto il resto. I dati di questi controlli, da soli, sono illeggibili per chi non è del mestiere.

Il report li mette in ordine e li racconta in modo semplice: cosa c'è da aggiornare, dove manca una patch, quante volte un utente ha sbagliato la password, su quali dispositivi è attiva l'autenticazione a due fattori, cosa è urgente e cosa può aspettare. Il cliente lo apre e in dieci secondi sa dove deve lavorare subito.

Ogni giorno il dipendente segna le sue ore: ufficio, smart working, servizio esterno, trasferta, straordinari, ferie, permessi o malattia. Può anche dividerle tra le commesse su cui ha lavorato, vedendo solo quelle assegnate a lui.

L'applicazione controlla da sola che i conti tornino: non si può chiudere un mese se manca un giorno, se le ore non arrivano al totale, o se qualcuno ha chiesto più ferie di quelle che ha. Niente più telefonate per ricordare al dipendente che gli manca un giorno di marzo.

Il dipendente manda la richiesta di ferie o malattia direttamente dall'app. Quando l'HR la accetta, i giorni risultano già compilati nel foglio, senza che lui debba ricordarsi di scriverli.

A fine mese l'amministrazione chiude il mese e fa due esportazioni diverse: una per il commercialista, con i soli dati che gli servono, i file già nominati per giorno e data e salvati nelle cartelle giuste; una per l'HR e l'amministrazione interna, con tutte le altre informazioni (commesse, straordinari, ore per progetto).

Il responsabile e l'HR vedono in tempo reale quanto si lavora e su cosa: chi è impegnato su quale commessa, chi prende più ferie, chi è spesso assente. Se un progetto aveva un budget di 500.000 € e ha già consumato cento ore, lo si vede subito e si può decidere di spostare persone o di stringere sulle ore prima di finirle fuori budget.

Si accede con l'account aziendale Microsoft, senza nuove password da ricordare. Dentro c'è anche la gestione della reperibilità.